Wir sind der Change Management Partner an Ihrer Seite
Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Transformation sind Veränderungen, die gerade in dieser Zeit bei Unternehmen auf der Agenda erscheinen. Daraus resultieren oftmals Verunsicherung und Widerstand gegenüber der bevorstehenden Veränderung.
Wir sind Ihr zuverlässigen Change Management Partner und geben Ihnen Zugang zu unseren Ressourcen und unserem Fachwissen in Form von moderierten Workshops, Coaching vor Ort, Virtual Coaching und maßgeschneiderten Change Management Beratungsleistungen. Von der Hilfe bei der Ressourcenabstimmung und der Bewältigung des Change Portfolios bis zur partnerschaftlichen Unterstützung beim Implementieren von Change Management in Schlüsselprojekten und dem Aufbau von Fähigkeiten – wir sind für Sie da.
Sie erhalten jegliches Training, Tools, Methodik und Unterstützung, die Sie benötigen, um jetzt und in Zukunft bei Ihren Must-Win-Projekten Erfolg zu haben. Und indem Sie jetzt die gesamte Change Strategie Ihres Unternehmens vorwärts bringen, bauen Sie die Veränderungsfähigkeit Ihres Unternehmens für die Zukunft auf.
Sind Sie bereit für Ihr nächstes Change Projekt? Jetzt kostenlos testen
Erfolg messen und erzielen
Als Partner setzen wir gemeinsam mit Ihnen realistische Zielvorgaben, arbeiten stetig darauf hin und messen dann die Ergebnisse. So beschleunigen Sie Erfolg bei wichtigen Projekten während sich Mitarbeiter mit dem Wandel auseinandersetzen können.
Change Management Beratung & Coaching
Unsere Trainings vor Ort und virtuell, sowie praxiserprobte Change Management Berater, die mit Ihrem Team zusammenarbeiten, verhelfen Ihnen zum Erfolg und unterstützen Ihr Unternehmen, die erforderlichen Change Fähigkeiten aufzubauen.
Bewährte Tools und Erfolgsstrategien
Wir verknüpfen fachkundige Beratung mit vollem Zugang auf die weltweit umfangreichsten Forschungsergebnisse und Tools für Change Management und statten so Sie und Ihr Unternehmen mit bewährten Best-Practice Strategien aus.
Change Management Beratungsservices
30 MINUTEN ERSTGESPRÄCH
Lassen Sie sich kostenlos beraten
Sie stehen vor einem großen Change und wissen nicht, wie Sie diese Herausforderung meistern können? Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Orientierungsgespräch, bei dem Sie alle Fragen unverbindlich klären und eine erste Projekt Roadmap mit unseren erfahrenen Consultants erstellen können.
CHANGE MANAGEMENT MATURITY CHECK
Wo stehe ich aktuell im Veränderungsprojekt?
Nutzen Sie unseren kostenlosen Change Management Reifegrad Test, der Ihnen zeigt, ob Sie für Ihr Change Projekt bereit sind und welche Schritte Sie als nächstes angehen müssen. Der Test dauert maximal 10 Minuten. Die Ergebnisse schicken wir Ihnen individuell per E-Mail zu.
CHANGE MANAGEMENT BERATUNG
Ich muss Change-Management-Fähigkeiten beschleunigen
Setzen Sie fachkundige Prosci-Ressourcen ein und beschleunigen Sie durch die Zusammenarbeit Ihren Erfolg bei Must-Win-Projekten oder strategischen Change Initiativen. Nutzen Sie Prosci’s branchenführende Forschung, Tools und Methodik während des gesamten Prozesses, um ihre Veränderungsziele zu erreichen und zu festigen.
WORKSHOP ZUR STRATEGISCHEN AUSRICHTUNG
Ich muss eine Change-Management-Strategie für das Unternehmen entwickeln
Bringen Sie Ihre Change Management Fähigkeiten mit den Gesamtzielen Ihres Unternehmens in Einklang. Entwickeln Sie Änderungsfähigkeit und Agilität im Unternehmen durch eine gemeinsame Vision und gemeinsames Verständnis dafür, wie Wandel zu Ihrem gewünschten Ergebnis führt.
CM-PROJEKTUNTERSTÜTZUNG
Ich muss ein Must-Win-Projekt zum Erfolg führen
Profitieren Sie von praxisorientiertem Coaching beim Einsatz von Prosci’s Change Management Methodik bei Schlüsselprojekten und Änderungsinitiativen. Der Zugriff auf Coaching vor Ort, virtuelle Unterstützung und fortschrittliche Tools sichern den Erfolg Ihrer wichtigsten Projekte.
UNTERSTÜTZUNG BEIM EINSATZ VON CM
Ich benötige Unterstützung beim Aufbau von Änderungsfähigkeit
Nutzen Sie das Fachwissen von Führungskräften im Einsatz von Change Management bei der Umsetzung Ihres Plans und steigern Sie Ihre Veränderungsfähigkeit. Sie haben auch Zugriff auf eine breite Palette an Tools, mit denen Sie den Reifegrad von Change Fähigkeit in Ihrem Unternehmen im Auge behalten und verbessern können.
WORKSHOP ZUR INTEGRATION VON CM
Ich muss Projektergebnisse verbessern
Beschleunigen Sie den Wert des Change Managements in Ihrem Unternehmen – mit Prosci und Tiba. Integrieren Sie das Change Management mit Ihren anderen Change-orientierten Disziplinen in diesem moderierten Workshop.
CHANGE PORTFOLIO WORKSHOP
Ich muss mein Change Portfolio besser im Griff haben
Visualisieren Sie die vielfachen Änderungen und die Auswirkungen, die in Ihrem gesamten Unternehmen bei vielen gleichzeitigen Projekten stattfinden, ohne Ihre Hauptziele aus den Augen zu verlieren. Verschaffen Sie sich einen klaren Überblick über Ihr Change Portfolio und verbessern Sie somit Entscheidungen und Geschäftsergebnisse.
VIRTUELLES COACHING FÜR CHANGE PRACTITIONER
Meine Change Practitioners benötigen mehr Unterstützung
Erwerben Sie das notwendige Wissen, um die Change Management Best Practices auf jedes neue Projekt anzuwenden. Hilfreiche Tools und das erforderliche Selbstvertrauen helfen Ihnen, bei jeder zukünftigen Change Initiative überragende Ergebnisse zu erzielen.
Kostenfreies E-Book
Seien Sie bereit für den Change
Die Veränderungsfähigkeit eines Unternehmens ergibt sich aus der Summe aller beteiligten Personen und der Art und Weise, wie sie zusammenarbeiten, Schlüsselrollen übernehmen und eine ganzheitliche, change-freundliche Kultur schaffen. Aber warum sind Change Management Initiativen nicht immer wertschöpfend? Wie können Change Management Kompetenzen unternehmensweit aufgebaut werden und wie können Unternehmen schneller und kostengünstiger auf zukünftige Veränderungen reagieren?
In diesem kostenfreien E-Book zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Veränderungsfähigkeit als Wettbewerbsvorteil nutzen und geben Ihnen dabei konkrete Best Practices an die Hand.
Was unsere Kunden sagen
Die Change Management Beratung durch Prosci war wesentlich bei unseren Bemühungen, umfassende Changefähigkeit in unserem Unternehmen aufzubauen: einschließlich Struktur, Schulungen, Tools und Beratungsdiensten. Vor allem haben sie uns geholfen, eine Strategie und eine Roadmap zu entwickeln, die wir noch jahrelang verwenden können.
Suz Michel, VP Organizational Development and Change, Crowley