Holen Sie Prosci zu sich ins Unternehmen

Change Management Lösungen sind keine Standardlösungen, daher bringen wir individuelle, kostengünstige Schulungsprogramme zu Ihnen.

Unsere rollenorientierten und forschungsbasierten Vor-Ort-Schulungen vermitteln Mitarbeitern auf allen Ebenen Ihres Unternehmens, wie sie ihre jeweilige Rolle in Zeiten des Wandels erfüllen können. Mit Hilfe dieser flexiblen Programme können Sie Change Management auf ihre laufenden Projekte anwenden, sodass Sie einen unmittelbaren Nutzen davon haben.

Rollenbasiertes_Training

Rollenbasiertes
Training

Motivieren Sie Mitarbeiter aus Ihrem gesamten Unternehmen – von Führungskräften bis zu Mitarbeitern in operativen Tätigkeiten –, ihre wichtige Rolle in Ihrer Change Management Strategie zu spielen.

Ansprechendes_Format

Ansprechendes
Format

Profitieren Sie von flexiblen Programmen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, für unterschiedliche Lerntypen konzipiert sind und ein ansprechendes Format mit Einzel- und Gruppenarbeit haben.

Praxisorientierte_Strategien

Praxisorientierte
Strategien

Entwickeln Sie praktische Strategien, die Sie direkt auf Ihre laufenden Projekte anwenden können, um Ihre gewünschten Ergebnisse zu erzielen und die Veränderungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu beschleunigen.

Schulungsprogramme vor Ort

CHANGE MANAGEMENT SPONSOR BRIEFING
Für leitende Führungskräfte

Effektive Veränderungen beginnen ganz oben. Deshalb sprechen wir direkt mit Sponsoren und Führungskräften und zeigen ihnen auf, wie essentiell wichtig Change Management für ihren weiteren Erfolg ist.

Change Management Sponsor Briefing

CHANGE MANAGEMENT ZERTIFIZIERUNG
Für Change Practitioner

Wir vermitteln unser weltweit anerkanntes Zertifizierungsprogramm vor Ort in Ihrer Firma. Ihre Mitarbeiter erwerben das Wissen, die Fähigkeiten und die Werkzeuge, um erfolgreiche Change Initiativen zu steuern und Unternehmensergebnisse zu verbessern.

Change Management Zertifizierungsprogramm

CHANGE MANAGEMENT PROGRAMM FÜR MANAGER
Für Manager mit Personalverantwortung

Manager spielen eine wesentliche Rolle dabei, bei ihren Mitarbeitern gelingende Change Management Gewohnheiten zu schaffen. Wir helfen Managern, ihre Rolle im Wandel zu definieren und vermitteln ihnen, wie sie effektive Change Leader sein können.

Change-Management-Programm für Manager

WORKSHOP: ERFOLG BEI PROJEKTERGEBNISSEN
Für Projektmanager

Wir helfen Projektmanagern und Change Leadern, dieselbe Sprache sprechen. Wir zeigen ihnen, wo und wie Projektmanagement- und Change Management Pläne integriert werden können, und wie sie ihre Zielvorgabe erreichen und alle Schlüssel-Projekte zum Erfolg bringen können.

Workshop: Erfolg bei Projektergebnissen

CHANGE MITARBEITER-ORIENTIERUNG
Für Ihre Mitarbeiter

Verringern Sie Widerstand gegen Veränderungen, indem Sie Mitarbeitern helfen, den Übergang in die neu entstehende Organisation reibungslos zu bewältigen. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter in die neue Change Initiative ein, indem sie ihnen zeigen, wie wichtig ihr Beitrag für den Gesamterfolg ist.

Change Management Mitarbeiter-Orientierung

BOOT CAMP: CM IM UNTERNEHMEN
Für Führungskräfte mit Change-Verantwortung

Geben Sie Ihren Führungskräften alles an die Hand, was sie zur erfolgreichen Entwicklung von Change Fähigkeit in ihren Abteilungen brauchen. Perfekt für Führungskräfte mit Change Verantwortung, HR-Manager, IT-Manager und alle anderen, die für die Entwicklung der Unternehmensstrategien verantwortlich sind.

Boot Camp: Change Management im Unternehmen

GRUNDSÄTZE VON CHANGE MANAGEMENT
Für Manager und Stakeholder-Gruppen

Dieses eintägige Lernprogramm vermittelt den Teilnehmern ein Verständnis für die grundsätzlichen Konzepte und unternehmerischen Vorteile von effektivem Change Management. Das Programm wendet fünf Grundsätze von Change Management auf ein spezifisches Projekt oder eine spezifische Change Initiative an, um das Bewusstsein und den Wunsch für Change Management zu schaffen.

Grundsätze von Change Management

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