Wir helfen Ihnen, Wandel erfolgreich umzusetzen

Unternehmen ändern sich. Fortlaufend. Und Prosci weiß, dass man jeden Mitarbeiter vor, während und nach der Veränderung erreichen und befähigen muss, um die Früchte des Wandels zu ernten. Deshalb konzentrieren sich unsere Tools und Methoden auf den Menschen im Wandel.

Egal ob Sie Ihre Change Management Skills erweitern wollen oder einen Partner suchen, der Ihnen dabei hilft, Change Management innerhalb des Unternehmens aufzubauen, wir können helfen. Ihr Change Erfolg ist unsere Aufgabe.

20+

Jahre Prosci Forschung

45,000

Personen zertifiziert

80%

Aufträge aus Fortune 100

Wodurch unterscheidet sich Prosci?

Best_Practices

Praxiserprobte Best Practices

Greifen Sie auf die weltweit größte Sammlung von Change Management Forschungsergebnissen zurück, die in zwei Jahrzehnten Erfahrungen und Erkenntnisse tausender Change Führungskräfte zusammengetragen haben.
Change_Methoden

Benutzer­freundliche Modelle und Tools

Einfache Modelle und Tools bieten eine verständliche Herangehensweise, sodass Sie Ihre neuen Change Management Praktiken sofort und intuitiv anwenden können.
Eindeutige_Ergebnisse

Eindeutige Ergebnisse

Konkrete Benchmarks und klar definierte Zielvorgaben machen es einfach, den Erfolg Ihrer Change Initiativen zu messen.
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Nachhaltige Change-Kompetenz

Webinare und Tutorials unterstützen Sie bei Ihrem Lernprozess und geben Ihnen das notwendige Know-How an die Hand, um Ihren Change erfolgreich umzusetzen.
Prosci_Partner

Wir sind Ihr erfahrener, engagierter Partner

Als führende Experten im Bereich Change Management können wir Ihnen helfen, das Beste aus Ihren organisatorischen Veränderungen herauszuholen – operativ, kulturell und finanziell.
Change_Netzwerk

Netzwerk rund um den Globus

Prosci hat Niederlassungen in den USA, Kanada und Australien, und engagierte Partner in mehr als 50 Ländern, um die Bedürfnisse Ihrer globalen Teams zu erfüllen.

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